來源:新華社

證監(jiān)會4月26日出臺《關于加快推進公募基金行業(yè)高質量發(fā)展的意見》，為公募基金行業(yè)高質量發(fā)展制定“路線圖”。意見提出積極培育專業(yè)資產管理機構、全面強化專業(yè)能力建設、著力打造行業(yè)良好發(fā)展生態(tài)等要求。

業(yè)內人士指出，該意見涉及公募基金行業(yè)發(fā)展的各個方面，“干貨”滿滿，直面市場關注的焦點問題。

對于激勵約束機制，意見指出，將合規(guī)風控水平、三年以上長期投資業(yè)績、投資者實際盈利等納入績效考核范疇，弱化規(guī)模排名、短期業(yè)績、收入利潤等指標的考核比重。督促基金管理人嚴格執(zhí)行薪酬遞延制度，建立完善經營管理層和基金經理等核心員工獎金跟投機制，實施違規(guī)責任人員獎金追索扣回制度，嚴禁短期激勵和過度激勵行為。

對于提升投研核心能力，意見明確，引導基金管理人構建團隊化、平臺化、一體化的投研體系，提高投研人員占比，完善投研人員梯隊培養(yǎng)計劃，做好投研能力的積累與傳承，扭轉過度依賴“明星基金經理”的發(fā)展模式。引導基金管理人堅持長期投資、價值投資理念，采取有效監(jiān)管措施限制“風格漂移”“高換手率”等博取短線交易收益的行為。

如何鼓勵產品及業(yè)務守正創(chuàng)新？意見明確，加大產品和業(yè)務創(chuàng)新力度，切實提高公募基金服務實體經濟能力，堅決摒棄蹭熱點、搶噱頭、賺規(guī)模的“偽創(chuàng)新”。大力推進權益類基金發(fā)展，支持成熟指數(shù)型產品做大做強，加快推動ETF產品創(chuàng)新發(fā)展，不斷提高權益類基金占比。

如何提高投資者獲得感？意見強調，督促銷售機構持續(xù)完善內部考核激勵機制，切實改變“重首發(fā)、輕持營”的現(xiàn)象，嚴禁短期激勵行為，加大對基金定投等長期投資行為的激勵安排，將銷售保有規(guī)模、投資者長期收益納入考核指標體系。

此外，意見指出，加快建設公募基金賬戶統(tǒng)一查詢平臺，抓緊推出“基金E賬戶”App，為個人投資者提供“一站式”的基金賬戶及份額信息查詢服務。（記者劉慧）