金融界5月9日消息 互利網公司35歲用工紅線正在“拷打著”無數互聯網人，而如今這股互聯網的內圈風正在刮向金融圈。

近日，A股“股王”貴州茅臺控股股東貴州茅臺集團在官網發(fā)布了一則招聘公告，其控股的茅臺（貴州）私募基金管理有限公司（簡稱“茅臺私募”）擬招募投資經理、投資者關系經理、基金法務經理和投后管理經理等共計7人。

招聘公告顯示，投資經理需負責以大消費、科技、茅臺相關產業(yè)股權投資為主要投資方向的投資，構建項目財務模型，進行估值和回報分析，協調外部資源并實施項目盡職調查等工作。從投資經理的工作內容看，茅臺私募對于消費和科技類資產不小。

值得注意的是，茅臺私募對投資經理、投資者關系經理、基金法務經理和投后管理經理等4個崗位的年齡都明確提出了極高的要求，其中投資經理、投資者關系經理、投后管理經理要求三十周歲以下，基金法務經理要求三十二周歲以下。

不得不說，茅臺私募對于年齡的偏好比互聯網更甚。

資料顯示，茅臺私募成立于2014年，機構類型為私募股權、創(chuàng)業(yè)投資基金管理人，茅臺酒廠（集團）有限責任公司持股比例為51%，建信（北京）投資基金管理有限責任公司持股49%，主要從事市場化的股權投資業(yè)務。

目前，茅臺基金的管理規(guī)模在10億-20億元之間，旗下具體產品包括茅臺興鹽（貴州）投資管理中心（有限合伙）、茅臺(貴州）投資管理中心（有限合伙）、茅臺（貴州）旅游投資管理中心（有限合伙）、茅臺（貴州）投資基金合伙企業(yè)（有限合伙）、茅臺（貴州）食品投資管理中心（有限合伙）等5只子基金，分別聚焦不同的投資方向。

茅臺基金已經參與投資多個項目，其中，京東物流、天宜上佳、嘉美包裝、李子園、萬凱新材、新巨豐等已登陸資本市場。

本文源自金融界